Nederland verandert

Heb je als professional regelmatig te maken met cultureel of religieus bepaald gedrag en leidt dit soms tot misverstanden? Geef je leiding aan een multicultureel team en zoek je naar de juiste aanpak? Of kan jouw organisatie ondersteuning gebruiken bij het ontwikkelen en implementeren van diversiteitsbeleid?

BeHr Groep is specialist in diversiteit en inclusie. Wij helpen organisaties en professionals effectief en consistent omgaan met verschillende culturen, religies en etnische achtergronden. Dat doen we zowel op strategisch, tactisch als operationeel niveau.

We trainen en coachen medewerkers en management in multicultureel vakmanschap en inclusief leiderschap. Ook adviseren we organisaties bij werving & selectie en diversiteitsbeleid. BeHr Groep verricht tevens onderzoek op dit gebied.

Welkom bij BeHr Groep.

Politie

Door de BeHr-training maken onze mensen gemakkelijker verbinding, tijdens een verhoor of op straat.

Lees meer over deze training

Post NL

Manager Diversity, Personeelszaken Nederland, Post NL

Leidinggevenden leren dat ze niet overal begrip voor hoeven te hebben. Wel moeten ze begrijpen wat er speelt als je werkt met andere culturen.

Lees meer over deze training

Al meer dan

100

trainingen verzorgd in 2018

Al meer dan

35

organisaties getraind in 2018

Meer dan

20

expertisegebieden

Ervaringen vanuit

7

verschillende nationaliteiten

Wil jij effectief leren omgaan met diversiteit op de werkvloer? Dan is de training Multicultureel Vakmanschap iets voor jou. We…

  • Professionals

  • Training / workshop

  • Op locatie

  • 1-3 dagdelen

Welke factoren spelen een rol tijdens een (intercultureel) communicatieproces? Om die vraag draait het in de training Intercultureel Communiceren. Wanneer…

  • Professionals

  • Training / workshop / coaching

  • Op locatie

  • 1-3 dagdelen

In deze training leren professionals om Multicultureel Vakmanschap en de hierbij behorende kennis en vaardigheden te gebruiken bij het tegengaan…

  • Professionals - Voor deze training geldt een screening.

  • Training

  • Op locatie

  • 1-5 dagen

Twijfel je over de juiste training?

Neem contact op met één van onze adviseurs voor een persoonlijk adviesgesprek.

‘Juist de praktijkgerichte aanpak, die gefundeerd is op een stevige theoretische basis, maakt het succes van de BeHr-trainingen.’

Ambtenaren gemeente Roosendaal leren omgaan met agressie

‘BeHr Groep geeft bij de gemeente Roosendaal trainingen in het omgaan met agressie en emotie. Zo’n 250 ambtenaren die frequent contact hebben met burgers volgden de training. Onze medewerkers zijn kritisch en hadden vaak geen zin in ‘weer een training.’ Na afloop waren ze razend enthousiast. De training is afgestemd op onze dagelijkse praktijk. Juist deze praktijkgerichte aanpak –gefundeerd op een stevige theoretische basis – maakt het succes van de BeHr-trainingen. Dat kan alleen als de trainers zich inleven in de situatie van de deelnemers en het beleid van de gemeente. De trainingen van BeHr Groep sluiten dan ook naadloos aan bij ons agressieprotocol.’

‘Door de BeHr-training maken onze mensen gemakkelijker verbinding, tijdens een verhoor of op straat.’

Vele agenten en rechercheurs in Nederland volgden de training Multicultureel Vakmanschap

De kracht van de BeHr-trainers is dat zij goed aansluiten op de dagelijkse praktijk.

‘Leidinggevenden leren dat ze niet overal begrip voor hoeven te hebben. Wel moeten ze begrijpen wat er speelt als je werkt met andere culturen.’

Leidinggevenden Post NL leren professioneel omgaan met andere culturen

‘De medewerkers van Post NL zijn heel divers. Zeker in de Randstad, waar soms wel 60 nationaliteiten werken. Aan ons de uitdaging dat al onze medewerkers goed samenwerken, dat ze zich verbonden voelen met Post NL.

Daarom hebben we BeHr Groep ingeschakeld om onze leidinggevenden en managers te trainen in multicultureel vakmanschap. De aanpak van BeHr Groep sluit aan bij een bedrijf met als werkvloer alle straten van Nederland: niet te veel theorie en praktijkgericht.

BeHr Groep brengt alles luchtig en levendig. Leidinggevenden leren in de training onder andere dat ze echt niet overal begrip voor hoeven te hebben. Wel moeten ze begrijpen wat er speelt als je werkt met andere culturen. Daarnaast krijgen ze concrete handvatten hoe daarmee om te gaan in de praktijk.’

® Copyright BeHr Groep 2019 - Kvk 58061584 -