BeHr Groep helpt organisaties bij het vertalen van inclusie en diversiteit naar de dagelijkse praktijk.
Met een gedreven team ondersteunen wij professionals in trajecten rond diversiteit en inclusie. Wij helpen organisaties en professionals daarbij met training, coaching, advies en onderzoek. Van een enkele training, een cultuurscan tot succesvol geïmplementeerd diversiteitsbeleid.
Vraag meer informatie aanBewust worden, toerusten en borgen
Onze trajecten bestaan grofweg uit drie fases:
- Bewust worden: Inzicht krijgen in de basis van multicultureel vakmanschap staat tijdens deze fase voorop. Wat betekent deze werkwijze voor jou als professional?
- Toerusten: Concrete handvatten om de theorie in de praktijk toe te passen, daarom draait het in de fase ‘toerusten.’
- Borgen: Opgedane kennis duurzaam verankeren binnen jouw afdeling of organisatie vormt de laatste fase van onze trajecten.