Een combinatie van praktijkervaring en wetenschappelijk onderzoek: dat is de basis van de aanpak van BeHr Groep.
Wij stonden aan de wieg van multicultureel vakmanschap als werkwijze voor professionals in Nederland. We kennen het klappen van de zweep en de – steeds veranderende – dilemma’s in onze multiculturele samenleving.
Praktisch, persoonlijk en ‘precies genoeg’
Onze werkwijze is praktijkgericht. We spelen in op situaties waar professionals in contact komen met personen en groepen met verschillende culturele achtergronden en leefwijzen. Onze aanpak staat niet vast: de samenleving is in beweging en wij dus ook.
Hoe werken wij?Bewust worden, toerusten en borgen
Onze trajecten bestaan grofweg uit drie fases:
- Bewust worden: Inzicht krijgen in de basis van multicultureel vakmanschap staat tijdens deze fase voorop. Wat betekent deze werkwijze voor jou als professional?
- Toerusten: Concrete handvatten om de theorie in de praktijk toe te passen, daarom draait het in de fase ‘toerusten.’
- Borgen: Opgedane kennis duurzaam verankeren binnen jouw afdeling of organisatie vormt de laatste fase van onze trajecten.