Opsporen en Verhoren

Opsporings- en verhoortechnieken werken niet voor iedere doelgroep even effectief. In de training Opsporen en Verhoren leer je informatie effectief en efficiënt verzamelen.

Om opsporing efficiënter te laten verlopen en meer uit verhoren te halen, kan het helpen om te differentiëren. Ofwel: technieken af te stemmen op de culturele achtergrond, waardensystemen en communicatiestijlen van de persoon of doelgroep in kwestie. Resultaat? Betere opsporings- en verhoorprocessen.

In de training Opsporen en Verhoren koppelen we theorie direct aan praktische vaardigheden. We leren deelnemers schakelen tussen verschillende technieken. Zo leer je informatie effectief en efficiënt te verzamelen.

Vraag meer informatie aan

Deze training is ook beschikbaar voor open inschrijvingen

Doelgroep: Veiligheidsfunctionarissen
Niveau: Training
Locatie: Op locatie
Duur: 1-3 dagen
Studiebelasting: n.t.b.

Politie

Door de BeHr-training maken onze mensen gemakkelijker verbinding, tijdens een verhoor of op straat.

Post NL

Manager Diversity, Personeelszaken Nederland, Post NL

Leidinggevenden leren dat ze niet overal begrip voor hoeven te hebben. Wel moeten ze begrijpen wat er speelt als je werkt met andere culturen.

Multicultureel Vakmanschap (MCV)

Wil jij effectief leren omgaan met diversiteit op de werkvloer? Dan is de training Multicultureel Vakmanschap iets voor jou. We…

Professionals
Training / workshop
Op locatie
1-3 dagdelen

Intercultureel Communiceren

Welke factoren spelen een rol tijdens een (intercultureel) communicatieproces? Om die vraag draait het in de training Intercultureel Communiceren. Wanneer…

Professionals
Training / workshop / coaching
Op locatie
1-3 dagdelen

Radicalisering en Multicultureel Vakmanschap

Jihadisme, extremisme en terrorisme zijn beladen thema’s. In de training Radicalisering en Multicultureel Vakmanschap leer je om kennis over cultuurtypen…